林恩平接班7年 帶領大立光頻頻創造新傳 - 工程師

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股王大立光(3008)今天股價突破5000元,再度改寫台股新紀錄,執行長林恩平是主要的

靈魂人物,在他帶領下,大立光不斷創造新驚奇。


林恩平是在2010年正式接班,接下執行長大位,雖然之前在前董事長林耀英時代已奠定厚

實的根基,不過,到了林恩平手中,進一步發光發熱。林恩平說話溫文儒雅,不急不徐,

堪稱是省話一哥,但工作時卻充滿執行力,除了每天上班達10個小時,假日還常到公司加

班,並以走動式管理,讓大立光效率大幅提升,也是大立光能拉開與其他競爭對手差距的

主要原因之一。


雖然面對許多競爭對手搶單,不過在光學產業,就算口袋深也無法用砸資本買機器的方式

追上大立光,林恩平曾說:「因為光學產業鍋碗瓢盆比較多,製程很多,每一個都要做到

最好才行。」


對於市場競爭及業界挖腳,林恩平只是淡淡回應:「自己跑快一點比較重要。」他指出:

「在大立光因為是採師徒制,員工感情深厚,比較沒有出現大量被挖角的情況。」

除了工作認真之外,林恩平平日也習慣打坐,藉由打坐沉澱心中的雜念,讓思緒更清晰,

對於公司決策有一定的幫助,此外,近期也養成游泳習慣,取得動靜平衡。(財經中心/

台北報導)



新聞來源: https://goo.gl/YL4rQ5


備註:大立光讚讚讚~


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一個年輕人問一個老人:「智慧從哪裡來?」 老人回答說:「精確的判斷力。」
年輕人又接著問老人:「那麼精確的判斷力從哪裡來?」 老人又接著回答說:「靠經驗。」
年輕人再問老人:「經驗哪裡來?」 老人說:「錯誤的判斷力。」

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All Comments

Yedda avatarYedda2017-04-30
發哥現在改用師徒制 還有救嗎
Enid avatarEnid2017-05-05
GG 現在改用師徒制 還有救嗎
Yedda avatarYedda2017-05-06
M/G是用學長學弟製 有差嗎?
Margaret avatarMargaret2017-05-08
GG說好的巴蒂呢...
Ida avatarIda2017-05-11
跪求內推
Anthony avatarAnthony2017-05-14
工作十小時 還跑去游泳 真有毅力
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-05-19
炒股第一
Doris avatarDoris2017-05-19
頻貧發腥聞搞...要來一盃多多綠?
Olivia avatarOlivia2017-05-20
話說股王每年賺這麼多,好像從來沒聽說員工分紅領的
多,是低調還是真的就沒給多少?
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-05-20
宮廷文化很嚴重,員工做得要死拿少少
Quintina avatarQuintina2017-05-23
與其說師徒制倒不如說家族制,下面一直走說實在沒差,
反正一直有新血解問題
Doris avatarDoris2017-05-27
超強富二代
Catherine avatarCatherine2017-05-31
中小企業典範
Catherine avatarCatherine2017-06-01
讚讚讚
Linda avatarLinda2017-06-04
傳產經營模式 員工苦哈哈
Odelette avatarOdelette2017-06-07
大立光鰻大方的阿 之前來我們學校徵才說明會一人發100摩斯
禮卷
Hedwig avatarHedwig2017-06-10
大概發了30幾張八 包子才發三張全家禮卷zz
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-06-12
ㄎㄎ
Kama avatarKama2017-06-13
看來大立光會先上萬點
Hedda avatarHedda2017-06-13
爛公司。。。
Emily avatarEmily2017-06-18
帶領員工工時突破天際
Mary avatarMary2017-06-22
才十個小時就可以拿來說嘴
Tracy avatarTracy2017-06-27
鍋董表示:
Rebecca avatarRebecca2017-06-30
第一年的100萬第三年才拿得到誰會那麼快走啊?
Regina avatarRegina2017-07-01
媽的上面領到翻到,底下苦哈哈,累死錢也沒多少
Tom avatarTom2017-07-04
年終尾牙第一大獎說出來會笑死人的公司
Carol avatarCarol2017-07-08
靠壓榨員工創造出來的高股價
Connor avatarConnor2017-07-12
壓榨師徒最會的公司 這公司進去3年內有能力的都逃了